इस्तेमाल की शर्तें
Terms of use
23 अक्टूबर 2026 · 23 October 2026
मज़दूर क्या है
मज़दूर एक मिलान सेवा है: कामगार को पास का काम दिखाती है और मालिक को सही कामगार। मज़दूर ख़ुद मालिक, ठेकेदार या पैसे भेजने वाली सेवा नहीं है। काम की बात, मज़दूरी और काम की शर्तें कामगार और मालिक के बीच हैं।
What Mazdoor is
Mazdoor is a matching portal: it shows workers nearby work and shows employers workers who fit. Mazdoor is not the employer, not a contractor and not a payment service. The work agreement, the wage and the working conditions are between the worker and the employer.
पैसा
कामगार मज़दूर को कभी कुछ नहीं देते। मज़दूर न मज़दूरी रखता है, न लेता है, न देता है, और उसमें से कोई कमीशन नहीं लेता। मालिक मज़दूर को प्लान (संपर्क, कामगारों की गिनती) और पक्की नौकरी की फ़ीस देते हैं। कोई मज़दूर के नाम पर कामगार से पैसा माँगे तो वह हम नहीं हैं: [email protected] पर बताइए।
Money
Workers never pay Mazdoor anything. Mazdoor never holds, collects or pays wages and takes no commission from them. Employers pay Mazdoor for plans (contact unlocks, headcount) and full-time hire fees. Anyone asking a worker for money in Mazdoor's name is not us: please report it to [email protected].
कौन इस्तेमाल कर सकता है
आपकी उम्र 18 साल या उससे ज़्यादा होनी चाहिए। अपना ही मोबाइल नंबर डालिए। मित्र किसी कामगार को तभी जोड़ सकता है जब उसने सूचना पढ़कर सुनाई हो और कामगार ने ख़ुद हाँ कहा हो।
Who can use it
You must be 18 or older. Use your own mobile number. A Mitra may sign a worker up only after reading the consent notice aloud and hearing the worker's own yes.
सच्ची जानकारी, इज़्ज़त से बर्ताव
अपने बारे में, अपने हुनर या बिज़नेस के बारे में सच बताइए। चैट में और काम पर एक-दूसरे से इज़्ज़त से पेश आइए। नकली काम, नकली प्रोफ़ाइल, परेशान करना या कामगार से फ़ीस माँगना मना है। ऐसे खाते हम छुपा या हटा सकते हैं।
Honest information, respectful behaviour
Give true information about yourself, your skills or your business. Treat each other with respect in chat and at work. No fake jobs, no fake profiles, no harassment, no asking workers for fees. We may hide or remove accounts that break these rules.
भरोसे का रिकॉर्ड (स्ट्राइक और रेटिंग)
काम पर न पहुँचना, बीच में छोड़ना, या शुरू होने से 24 घंटे से कम पहले मना करना कामगार के रिकॉर्ड में स्ट्राइक जोड़ सकता है। कामगार स्ट्राइक पर आपत्ति कर सकते हैं, और समय पर पैसा न देने या लौटा देने वाले मालिकों की भी रिपोर्ट होती है। हर आपत्ति एक इंसान देखता है।
Reliability record (strikes and ratings)
Not showing up, leaving a gig midway, or cancelling less than 24 hours before the start can add a strike to a worker's record. Workers can dispute a strike, and employers who don't pay on time or turn workers away are reported too. A person reviews every dispute.
ज़िम्मेदारी की सीमा
हम जितना हो सके जाँचते हैं, पर हर मालिक, कामगार या काम की गारंटी नहीं दे सकते। सुरक्षित जगह मिलिए, काम शुरू करने से पहले देख लीजिए, और कोई दिक़्क़त हो तो हमें बताइए। कामगार और मालिक के बीच मज़दूरी, चोट या झगड़े के लिए मज़दूर ज़िम्मेदार नहीं है, सिवाय जहाँ क़ानून कुछ और कहे।
Limits of responsibility
We check what we can, but we cannot guarantee every employer, worker or job. Meet in safe places, check the work before you start, and tell us about any problem. Mazdoor is not responsible for wages, injuries or disputes between workers and employers, except where the law says otherwise.
आपका डेटा
निजता नीति देखिए। आप कभी भी अपना डेटा मिटा सकते हैं: ऐप में, अपने मित्र से, या /delete-account पर।
Your data
See the privacy policy. You can delete your data at any time: in the app, through your Mitra, or at /delete-account.
बदलाव और संपर्क
ये शर्तें बदलीं तो ऐप में बताएँगे। भारत का क़ानून लागू होता है। सवाल या शिकायत: [email protected]।
Changes and contact
If these terms change we will tell you in the app. Indian law applies. Questions or complaints: [email protected].